Giá trị thứ 6 trong BNI tinh thần cam kết

Giá trị thứ 6 trong BNI - Tinh Thần Cam Kết: Hành Trình và Tinh Thần của Lê Văn Ngọc

Lê Văn Ngọc không chỉ là một thành viên tiêu biểu của BNI, mà còn là một người gương mẫu về tinh thần cam kết - một giá trị mà anh đề cao như là yếu tố thứ 6 trong hệ thống giá trị của BNI. Với sự cam kết kiên định, Lê Văn Ngọc đã biến những thách thức thành cơ hội, vượt qua giới hạn của bản thân và đóng góp tích cực cho cộng đồng doanh nghiệp tại BNI.

Hành Trình Từ Những Khởi Đầu Khó Khăn

Lê Văn Ngọc bắt đầu hành trình của mình tại BNI vào năm 2019. Ban đầu, như nhiều thành viên mới, anh phải đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức, trong đó có việc đạt được KPI cần thiết. Thời gian đầu, Lê Văn Ngọc trải qua giai đoạn "KPI đen" với hiệu suất không cao, nhưng với tinh thần cam kết mạnh mẽ, anh không bao giờ chấp nhận thất bại.

Cam kết của anh không chỉ dừng lại ở mức độ cá nhân. Anh đã tận dụng mọi cơ hội học hỏi từ những người dẫn đầu trong BNI, đặc biệt là từ BNI Builder, người xếp thứ 3 trên toàn thế giới. Nhờ đó, anh đã thay đổi cách tiếp cận, cải thiện chiến lược và nhanh chóng bắt đầu đạt được những KPI mong muốn. Tinh thần cam kết đã giúp Lê Văn Ngọc không chỉ đạt được, mà còn vượt qua những mục tiêu đặt ra.

Cam Kết Với Mục Tiêu Dài Hạn

Sau khi vượt qua giai đoạn khó khăn ban đầu, Lê Văn Ngọc không ngừng nỗ lực để giữ vững thành quả của mình. Với tinh thần cam kết, anh đã đạt được 47 tháng liên tiếp KPI 100 điểm, một thành tích đáng ngưỡng mộ trong cộng đồng BNI Việt Nam. Điều này không chỉ phản ánh sự kiên định và quyết tâm của anh, mà còn là minh chứng cho tinh thần cam kết không lay chuyển.

Ngoài ra, Lê Văn Ngọc còn cam kết đóng góp tích cực cho cộng đồng BNI qua việc mời gần 300 khách tham gia chapter và bảo trợ gần 110 thành viên tham gia BNI. Sự cam kết của anh còn thể hiện qua việc anh đã thanh toán phí thành viên BNI đến năm 2030, cho thấy sự tin tưởng và gắn bó lâu dài của anh với tổ chức.

Lan Tỏa Tinh Thần Cam Kết

Lê Văn Ngọc không chỉ áp dụng tinh thần cam kết trong việc phát triển bản thân mà còn lan tỏa giá trị này tới các thành viên khác trong BNI. Anh thường xuyên chia sẻ kinh nghiệm và đưa ra những đề xuất thiết thực giúp các thành viên đạt được KPI cao và thành công trong BNI. Những đề xuất của anh, như việc trao đi 5 cơ hội kinh doanh mỗi tuần, thực hiện 5 lượt One-to-One, và mời 5 khách mời đến chapter mỗi tháng, đã trở thành kim chỉ nam cho nhiều thành viên khác.

Lê Văn Ngọc còn gợi ý 5 việc mà thành viên cần làm để thành công trong BNI, trong đó nhấn mạnh vào việc cam kết đạt được doanh thu tối thiểu 350 triệu đồng trong BNI. Điều này không chỉ giúp các thành viên xác định rõ ràng mục tiêu của mình, mà còn tạo động lực để họ cam kết đạt được những mục tiêu đó.

Cam Kết Trong Cuộc Sống và Kinh Doanh

Tinh thần cam kết của Lê Văn Ngọc không chỉ giới hạn trong BNI, mà còn thể hiện trong các hoạt động kinh doanh và cuộc sống hàng ngày. Với vai trò là giám đốc phát triển BNI HN6, anh luôn tìm kiếm và tạo ra các cơ hội để giúp đỡ các doanh nghiệp khác phát triển. Anh cũng không ngừng mở rộng mạng lưới và hỗ trợ các doanh nghiệp trong và ngoài BNI, góp phần vào sự phát triển chung của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.

Trong lĩnh vực kinh doanh sách, Lê Văn Ngọc luôn cam kết cung cấp những cuốn sách chất lượng nhất và tổ chức các câu lạc bộ đọc sách mỗi ngày, giúp thúc đẩy văn hóa đọc và nâng cao kiến thức cho cộng đồng.

Kết Luận

Tinh thần cam kết không chỉ là một giá trị mà Lê Văn Ngọc đề cao, mà còn là kim chỉ nam cho mọi hành động và quyết định của anh. Từ những ngày đầu khó khăn, anh đã chứng minh rằng, chỉ cần có tinh thần cam kết mạnh mẽ, bất kỳ ai cũng có thể vượt qua thách thức và đạt được thành công. Lê Văn Ngọc là một minh chứng sống động cho giá trị này, và qua đó, anh đã và đang lan tỏa tinh thần cam kết tới toàn bộ cộng đồng BNI và xa hơn nữa.