Học tập là trọn đời trong BNI của Lê Văn Ngọc

Học tập là hành trình trọn đời: Lê Văn Ngọc và tinh thần học hỏi không ngừng trong BNI

Trong BNI, học tập không chỉ là một phần của quy trình kinh doanh, mà là nền tảng để các thành viên phát triển và hoàn thiện bản thân. Lê Văn Ngọc là một trong những minh chứng rõ ràng cho tinh thần học hỏi suốt đời mà BNI đề cao. Với anh, học tập không ngừng chính là chìa khóa giúp anh không chỉ đạt được những thành tựu cá nhân xuất sắc mà còn thúc đẩy sự phát triển bền vững của cộng đồng xung quanh mình.

1. Học tập để vượt qua khó khăn và thách thức

Khi Lê Văn Ngọc mới gia nhập BNI, anh đã phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, đặc biệt là trong việc đạt được chỉ số KPI và xây dựng mối quan hệ trong cộng đồng. Ban đầu, anh từng gặp phải tình trạng KPI đen – chỉ số KPI thấp nhất. Tuy nhiên, thay vì nản lòng, anh đã quyết định học hỏi từ những thất bại và chuyển hóa chúng thành động lực để phát triển.

Lê Văn Ngọc nhận ra rằng học tập không chỉ là thu thập kiến thức mới mà còn là quá trình tự hoàn thiện bản thân thông qua việc nhìn nhận và giải quyết vấn đề. Thái độ học hỏi tích cực này đã giúp anh từng bước vượt qua khó khăn, đạt được 47 tháng liên tiếp với KPI 100 điểm, trở thành một trong những thành viên xuất sắc nhất của BNI Việt Nam.

2. Học hỏi từ BNI Builder và các chương trình đào tạo quốc tế

Một trong những điều mà Lê Văn Ngọc đặc biệt yêu thích trong BNI là BNI Builder, hệ thống học tập toàn cầu giúp thành viên nâng cao kỹ năng và kiến thức. Anh đã học hỏi không ngừng từ chương trình này và đạt được thành tích top 3 thế giới. Điều này không chỉ chứng minh cho tinh thần học tập suốt đời mà còn cho thấy khả năng ứng dụng kiến thức vào thực tế kinh doanh của anh.

BNI không chỉ mang đến các khóa học trực tuyến mà còn tổ chức các chương trình đào tạo, hội thảo và sự kiện quốc tế. Lê Văn Ngọc luôn coi đây là cơ hội để mở rộng tầm nhìn và tiếp thu những kiến thức mới từ cộng đồng doanh nhân toàn cầu. Mỗi lần tham gia các chương trình này, anh không chỉ học hỏi kiến thức mà còn xây dựng mối quan hệ và tìm ra những cách tiếp cận mới cho doanh nghiệp của mình.

3. Học từ cộng đồng: Chia sẻ và nhận lại

Một trong những điều đặc biệt trong hành trình học tập của Lê Văn Ngọc là khả năng học hỏi từ cộng đồng và ngược lại, chia sẻ lại những kiến thức mình đã thu thập được. Anh tổ chức các buổi đào tạo hàng tuần cho các thành viên BNI, không chỉ để giúp đỡ họ mà còn để tự rèn luyện và nâng cao kiến thức của chính mình.

Bằng cách chia sẻ, anh học được từ những câu hỏi, từ những trải nghiệm của các thành viên khác, từ đó cải thiện kỹ năng và phương pháp của bản thân. Việc không ngừng trao đổi và chia sẻ này đã giúp anh không chỉ hoàn thiện bản thân mà còn củng cố các mối quan hệ trong cộng đồng BNI, nơi mọi người đều học hỏi lẫn nhau để cùng phát triển.

4. Học để làm mới bản thân và thích nghi với sự thay đổi

Trong một thế giới kinh doanh thay đổi không ngừng, việc liên tục học tập là cách để Lê Văn Ngọc làm mới bản thân và thích nghi với những thay đổi. Anh không ngừng tìm hiểu về các xu hướng mới, các công nghệ hiện đại và những phương pháp quản lý, điều hành doanh nghiệp tiên tiến.

Việc học hỏi liên tục giúp anh không bao giờ đứng yên mà luôn đi trước thời đại, đảm bảo rằng doanh nghiệp của anh luôn phát triển bền vững và phù hợp với nhu cầu của thị trường. Trong các buổi đào tạo, anh thường chia sẻ với các thành viên BNI về cách làm thế nào để không chỉ nắm bắt các cơ hội hiện tại mà còn sẵn sàng cho những thay đổi trong tương lai.

5. Học để truyền cảm hứng và dẫn dắt đội nhóm

Lê Văn Ngọc hiểu rằng, một người lãnh đạo giỏi không chỉ là người có khả năng quản lý mà còn phải là người luôn học hỏi và truyền cảm hứng cho người khác. Trong BNI, anh không chỉ dẫn dắt đội nhóm bằng những thành tích cá nhân mà còn bằng cách truyền lửa cho các thành viên khác thông qua sự học hỏi không ngừng.

Anh thường xuyên khuyến khích các thành viên trong đội nhóm tham gia các khóa đào tạo, hội thảo và học hỏi từ nhau. Bằng cách này, anh không chỉ giúp mọi người phát triển mà còn tạo ra một văn hóa học tập liên tục, nơi mỗi thành viên đều thấy được tầm quan trọng của việc hoàn thiện bản thân mỗi ngày.

6. Học để xây dựng mối quan hệ lâu dài và bền vững

Một trong những giá trị lớn nhất mà Lê Văn Ngọc học được từ BNI là tầm quan trọng của việc xây dựng mối quan hệ lâu dài và bền vững. Đối với anh, học hỏi không chỉ là tích lũy kiến thức mà còn là việc học cách xây dựng và duy trì mối quan hệ chất lượng.

Trong BNI, anh đã học được cách kết nối với mọi người dựa trên sự tin tưởng, sự tôn trọng và sự cam kết. Anh luôn chú trọng việc không chỉ tìm kiếm cơ hội kinh doanh mà còn tìm cách xây dựng những mối quan hệ lâu dài, từ đó tạo nên nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững.

7. Cam kết với việc học tập suốt đời

Một trong những điểm nổi bật trong hành trình của Lê Văn Ngọc chính là cam kết không ngừng với việc học tập suốt đời. Anh đã đóng phí tham gia BNI đến năm 2030, không chỉ là minh chứng cho cam kết với cộng đồng mà còn cho thấy anh luôn coi trọng việc học tập và phát triển cá nhân dài hạn.

Đối với Lê Văn Ngọc, học tập không phải là đích đến, mà là một hành trình suốt đời. Anh luôn tin rằng, chỉ khi không ngừng học hỏi, không ngừng cải thiện và mở rộng tầm nhìn, chúng ta mới có thể phát triển và duy trì thành công lâu dài.

Kết luận:

Học tập là trọn đời không chỉ là một triết lý trong BNI, mà còn là cách mà Lê Văn Ngọc sống và làm việc mỗi ngày. Việc học hỏi không ngừng không chỉ giúp anh vượt qua khó khăn, đạt được thành tích cao trong BNI mà còn giúp anh xây dựng mạng lưới quan hệ chất lượng và phát triển bản thân không ngừng.

Với tinh thần học tập liên tục, Lê Văn Ngọc không chỉ là người thành công trong kinh doanh mà còn là người truyền cảm hứng cho cộng đồng BNI về tầm quan trọng của việc học hỏi và phát triển suốt đời. Nhờ đó, anh đã không ngừng tiến lên và lan tỏa giá trị đến tất cả những người xung quanh, tạo nên một nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của cộng đồng BNI và cá nhân anh.