Tinh thần cam kết của Lê Văn Ngọc trong BNI

Tinh thần cam kết của Lê Văn Ngọc trong BNI: Hành trình truyền cảm hứng cho sự phát triển bền vững

Trong mọi tổ chức, tinh thần cam kết là yếu tố cốt lõi dẫn đến thành công và sự phát triển lâu dài. Đối với Lê Văn Ngọc, sự cam kết không chỉ là trách nhiệm với bản thân, mà còn là sự cống hiến cho cộng đồng BNI mà anh đã gắn bó. Qua nhiều năm tham gia và lãnh đạo trong BNI, tinh thần cam kết mãnh liệt của anh đã trở thành nguồn cảm hứng mạnh mẽ cho tất cả các thành viên và đồng đội, thúc đẩy họ không ngừng nỗ lực và phát triển.

1. Cam kết với bản thân và hành trình vượt qua khó khăn

Lê Văn Ngọc đã tham gia BNI từ năm 2018, và giống như nhiều thành viên khác, anh cũng từng đối mặt với không ít khó khăn. Ban đầu, anh phải trải qua những tháng ngày với "KPI đen" – chỉ số KPI thấp nhất, và điều đó có thể khiến bất kỳ ai cũng nản lòng. Nhưng Lê Văn Ngọc đã thể hiện rõ ràng tinh thần cam kết với chính bản thân mình: anh không ngừng nỗ lực, học hỏi và cải thiện từng ngày.

Anh luôn nhìn thấy tiềm năng trong chính mình và không bao giờ từ bỏ. Tinh thần cam kết mạnh mẽ đã giúp anh vượt qua khó khăn ban đầu để vươn lên thành một trong những thành viên xuất sắc nhất BNI, với 47 tháng liên tiếp đạt KPI 100 điểm, trở thành thành viên có thành tích cao nhất Việt Nam. Sự kiên trì và cam kết với mục tiêu đã giúp anh biến mọi thử thách thành cơ hội phát triển.

2. Cam kết với cộng đồng BNI: Luôn cho đi để nhận lại

Trong suốt quá trình tham gia BNI, Lê Văn Ngọc không chỉ cam kết với sự phát triển cá nhân, mà anh còn cam kết sâu sắc với cộng đồng BNI. Triết lý "cho đi là nhận lại" luôn là nguyên tắc sống và làm việc của anh. Từ việc hỗ trợ các thành viên, mời khách đến chapter, đến việc bảo trợ hơn 100 thành viên mới gia nhập BNI, Lê Văn Ngọc đã chứng minh rằng sự thành công không chỉ đến từ việc nhận mà còn từ việc cho đi không ngừng.

Anh đã mời gần 300 khách mời đến chapter Flight, không chỉ để mở rộng mạng lưới cá nhân mà còn giúp chapter phát triển mạnh mẽ. Cam kết với cộng đồng BNI của Lê Văn Ngọc là sự cống hiến không ngừng nghỉ, không chỉ tạo ra giá trị cho bản thân mà còn giúp đỡ các doanh nghiệp khác phát triển.

3. Cam kết với sự phát triển dài hạn: Đầu tư cho tương lai

Một minh chứng rõ nét cho tinh thần cam kết của Lê Văn Ngọc chính là việc anh đã đóng tiền tham gia BNI đến năm 2030. Đây không chỉ là sự cam kết tài chính, mà còn là cam kết dài hạn với chính mình và cộng đồng mà anh đã góp phần xây dựng. Anh tin rằng BNI không chỉ là nơi để phát triển kinh doanh mà còn là môi trường nuôi dưỡng sự phát triển cá nhân và mối quan hệ lâu dài.

Cam kết này thể hiện rõ ràng tầm nhìn của Lê Văn Ngọc về sự phát triển bền vững. Anh luôn nhấn mạnh rằng, thành công không đến ngay lập tức, mà là quá trình dài hạn, cần sự kiên trì và sự cam kết không ngừng nghỉ. Anh khuyến khích các thành viên khác cũng đầu tư cho tương lai của mình, không chỉ về mặt tài chính mà còn về thời gian, công sức và sự tận tụy.

4. Cam kết với sự học hỏi và cải thiện liên tục

Lê Văn Ngọc không chỉ cam kết với việc tạo dựng mối quan hệ và phát triển kinh doanh, mà anh còn luôn giữ vững tinh thần học hỏi không ngừng. Đối với anh, mỗi ngày là một cơ hội để học hỏi, để phát triển và hoàn thiện bản thân.

Anh đã đạt top 3 thế giới trong chương trình học tập BNI Builder, và đây là minh chứng cho tinh thần cam kết với sự học hỏi không ngừng. Lê Văn Ngọc luôn tin rằng, sự phát triển cá nhân và doanh nghiệp không chỉ đến từ việc thực hiện những gì đã biết, mà còn từ việc học thêm những điều mới, khám phá những phương pháp và kỹ năng mới. Anh cam kết với chính mình sẽ luôn ở trạng thái học hỏi và không ngừng nâng cao kỹ năng, từ đó truyền cảm hứng cho các thành viên khác làm điều tương tự.

5. Cam kết với sự phát triển của đội nhóm

Với vai trò là Giám đốc phát triển của BNI HN6, Lê Văn Ngọc không chỉ cam kết với sự thành công của bản thân mà còn đặt trọng tâm vào sự phát triển của toàn bộ đội nhóm. Anh hiểu rằng, thành công không phải là kết quả của một cá nhân, mà là thành quả của sự đồng lòng, hợp tác của cả một cộng đồng.

Hàng tuần, anh không ngừng tổ chức các buổi đào tạo để chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức, giúp các thành viên khác trong đội ngũ phát triển. Anh luôn thúc đẩy mọi người không ngừng nỗ lực, không ngừng cam kết với chính mục tiêu của họ. Bằng việc tạo ra một môi trường mà tất cả mọi người đều có cơ hội phát triển và cùng nhau tiến lên, Lê Văn Ngọc đã giúp xây dựng một cộng đồng BNI mạnh mẽ và đoàn kết.

6. Cam kết với giá trị cốt lõi của BNI: Cho đi để nhận lại

Giá trị cốt lõi của BNI là "Givers Gain" – cho đi để nhận lại, và Lê Văn Ngọc đã thể hiện rõ ràng sự cam kết với giá trị này qua mọi hành động của mình. Anh không chỉ trao đi cơ hội kinh doanh, mà còn trao đi kiến thức, kinh nghiệm và sự hỗ trợ tận tình.

Trong mọi buổi đào tạo hay chia sẻ, anh luôn nhấn mạnh rằng, khi bạn cho đi với một trái tim chân thành, bạn sẽ nhận lại nhiều hơn những gì bạn tưởng. Sự cam kết với giá trị này đã giúp anh không chỉ thành công trong BNI mà còn trở thành người lãnh đạo mà các thành viên khác tin tưởng và học hỏi.

7. Cam kết với sự phát triển của từng cá nhân trong cộng đồng

Một trong những điểm nổi bật trong tinh thần cam kết của Lê Văn Ngọc chính là việc anh luôn chú trọng đến sự phát triển của từng cá nhân trong cộng đồng. Đối với anh, thành công không chỉ là việc hoàn thành mục tiêu của bản thân, mà còn là giúp đỡ những người xung quanh đạt được mục tiêu của họ.

Anh đã bảo trợ hơn 100 thành viên gia nhập BNI, không chỉ giúp họ tham gia mà còn đồng hành cùng họ trên hành trình phát triển. Anh luôn sẵn sàng dành thời gian lắng nghe, tư vấn và hỗ trợ các thành viên trong cộng đồng, giúp họ phát triển kỹ năng và tạo dựng mối quan hệ lâu dài. Sự cam kết này không chỉ giúp cộng đồng BNI của anh ngày càng phát triển mạnh mẽ mà còn tạo nên niềm tin và lòng trung thành từ các thành viên khác.

Kết luận:

Tinh thần cam kết của Lê Văn Ngọc trong BNI không chỉ đơn thuần là việc tuân thủ các nguyên tắc hay thực hiện đúng quy trình. Đó là sự cống hiến mạnh mẽ và dài hạn với chính bản thân, cộng đồng và sự phát triển bền vững.

Từ việc vượt qua khó khăn, đạt những thành tích xuất sắc cho đến việc luôn cho đi và hỗ trợ đồng đội, Lê Văn Ngọc đã chứng minh rằng sự cam kết không ngừng nghỉ chính là chìa khóa dẫn đến thành công bền vững. Anh không chỉ là một người thành công trong BNI, mà còn là nguồn cảm hứng mạnh mẽ, thúc đẩy mọi người nỗ lực và cam kết với mục tiêu của họ.

Trong mỗi hành động, mỗi lời nói, tinh thần cam kết của anh đều lan tỏa, khuyến khích các thành viên khác cùng nhau phát triển, cùng nhau vươn tới những mục tiêu xa hơn. Anh là minh chứng sống động rằng, khi bạn thực sự cam kết với mục tiêu và cộng đồng của mình, thành công không còn là điều xa.