Bí Quyết Để Lên KPI Xanh 100 Điểm Trong BNI - Câu Chuyện Từ Lê Văn Ngọc

Lê Văn Ngọc, một cái tên không còn xa lạ với cộng đồng BNI, không chỉ bởi những thành tựu ấn tượng mà còn bởi câu chuyện truyền cảm hứng về hành trình đạt KPI xanh 100 điểm liên tục trong suốt 47 tháng. Đây không chỉ là con số, mà còn là minh chứng cho sự kiên trì, nỗ lực và chiến lược bài bản. Bài viết này sẽ mang đến cho bạn những bí quyết để đạt KPI 100 điểm, giúp bạn không chỉ thành công trong BNI mà còn vượt xa hơn nữa trong sự nghiệp của mình.

1. Trao Đi 5 Cơ Hội Kinh Doanh Mỗi Tuần

Lê Văn Ngọc hiểu rằng, trong BNI, giá trị thực sự nằm ở việc trao đi cơ hội kinh doanh cho người khác. Không chỉ dừng lại ở lời nói, anh đã biến điều này thành một thói quen hàng tuần. Mỗi tuần, anh cam kết trao đi ít nhất 5 cơ hội kinh doanh cho các thành viên trong chapter của mình. Điều này không chỉ giúp anh duy trì mối quan hệ tốt với các thành viên mà còn tạo ra một mạng lưới vững chắc, nơi mọi người đều có thể dựa vào nhau để phát triển.

Một trong những điểm nhấn quan trọng mà Lê Văn Ngọc chia sẻ là việc hiểu rõ nhu cầu của từng thành viên trong chapter. Anh không chỉ dừng lại ở việc giới thiệu khách hàng tiềm năng, mà còn tìm hiểu sâu về sản phẩm, dịch vụ của họ để có thể tạo ra những cơ hội kinh doanh thực sự chất lượng.

2. Thực Hiện 5 Lượt One-to-One Mỗi Tuần

Lê Văn Ngọc luôn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thực hiện các buổi gặp gỡ One-to-One. Đây là cách tốt nhất để hiểu rõ hơn về các thành viên trong chapter, từ đó có thể tạo ra những cơ hội kinh doanh phù hợp. Mỗi tuần, anh dành thời gian để thực hiện ít nhất 5 lượt One-to-One, không chỉ để xây dựng mối quan hệ mà còn để học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm.

Điều đặc biệt là anh luôn chuẩn bị kỹ lưỡng trước mỗi buổi One-to-One. Anh không chỉ tìm hiểu về doanh nghiệp của đối tác, mà còn chuẩn bị các câu hỏi để khai thác tối đa thông tin có thể giúp anh và đối tác phát triển trong tương lai. Chính nhờ sự chuẩn bị này, Lê Văn Ngọc luôn tạo được ấn tượng mạnh và nhận được sự tin tưởng từ các đối tác.

3. Mời 5 Khách Mời Đến Chapter Mỗi Tháng

Một trong những bí quyết để đạt KPI 100 điểm là khả năng thu hút và mời khách mời đến chapter. Lê Văn Ngọc luôn duy trì việc mời ít nhất 5 khách mời mỗi tháng đến chapter của mình. Đây không chỉ là cách để chapter của anh phát triển mạnh mẽ hơn mà còn là cơ hội để các thành viên trong chapter có thêm nhiều kết nối kinh doanh mới.

Lê Văn Ngọc thường chọn lựa kỹ càng những người mà anh mời đến chapter. Anh tin rằng việc mời đúng người, đúng thời điểm sẽ mang lại giá trị lớn hơn cho chapter và bản thân. Anh cũng chia sẻ rằng, việc mời khách mời đến chapter không chỉ là để đạt KPI mà còn là cách để xây dựng hình ảnh cá nhân trong mắt đối tác và cộng đồng.

4. Học Tập BNI Builder Hoặc MSP Sau Đó Đẩy CEU Lên Số 2 Mỗi Tuần

Không dừng lại ở việc trao đi cơ hội kinh doanh và mở rộng mối quan hệ, Lê Văn Ngọc luôn không ngừng học hỏi và phát triển bản thân. Anh thường xuyên tham gia các khóa học BNI Builder hoặc MSP, sau đó áp dụng ngay những kiến thức này vào thực tế để nâng cao hiệu suất công việc.

Việc đẩy CEU lên số 2 mỗi tuần là cách mà anh đảm bảo rằng mình luôn ở vị trí tiên phong, luôn cập nhật và áp dụng những chiến lược mới nhất vào công việc. Anh tin rằng, chỉ khi không ngừng học hỏi và cải thiện, bạn mới có thể duy trì được KPI xanh 100 điểm và vươn xa hơn nữa trong sự nghiệp.

5. Giúp Đồng Đội BNI Bán Được 250 Triệu Đồng

Một trong những điều mà Lê Văn Ngọc luôn tâm niệm là sự thành công không chỉ đến từ việc bạn đạt được mục tiêu của mình mà còn là khi bạn giúp đồng đội của mình thành công. Anh luôn đặt mục tiêu giúp đồng đội trong BNI bán được ít nhất 250 triệu đồng mỗi tháng. Điều này không chỉ giúp tăng cường mối quan hệ trong chapter mà còn tạo ra sự gắn kết và đồng lòng giữa các thành viên.

Anh thường xuyên theo dõi tiến độ của các thành viên, hỗ trợ họ trong việc tìm kiếm khách hàng và đưa ra những lời khuyên hữu ích. Sự nhiệt tình và tận tâm của Lê Văn Ngọc đã giúp chapter của anh không ngừng phát triển và đạt được nhiều thành tựu ấn tượng.

6. Không Nghỉ

Kiên trì và bền bỉ là hai từ khóa mà Lê Văn Ngọc luôn đặt lên hàng đầu. Anh chia sẻ rằng, để đạt được KPI xanh 100 điểm, không có chỗ cho sự lười biếng hay nghỉ ngơi. Anh cam kết không nghỉ một tuần nào trong suốt hành trình của mình tại BNI, và điều này đã giúp anh duy trì động lực và sự ổn định trong công việc.

Việc không nghỉ không chỉ thể hiện sự cam kết của Lê Văn Ngọc với bản thân mà còn là với các thành viên trong chapter. Anh luôn sẵn sàng tham gia vào các hoạt động của BNI, từ đó tạo ra một hình ảnh chuyên nghiệp và đáng tin cậy trong mắt đồng nghiệp và đối tác.

7. Không Đi Muộn

Đối với Lê Văn Ngọc, đúng giờ là một yếu tố quan trọng không thể thiếu trong công việc. Anh luôn tuân thủ nguyên tắc không đi muộn, không chỉ trong các cuộc họp của BNI mà còn trong mọi cuộc hẹn công việc. Việc đúng giờ không chỉ thể hiện sự tôn trọng đối với đối tác mà còn giúp anh duy trì được lịch trình công việc hiệu quả và khoa học.

Lê Văn Ngọc chia sẻ rằng, khi bạn tuân thủ nguyên tắc đúng giờ, bạn sẽ tạo được ấn tượng tốt với đối tác, từ đó dễ dàng xây dựng niềm tin và mối quan hệ lâu dài. Đây cũng là một trong những bí quyết giúp anh luôn đạt được KPI xanh 100 điểm trong suốt quá trình tham gia BNI.

Tầm Quan Trọng Của Việc Đặt Mục Tiêu KPI Xanh 100 Điểm

KPI xanh 100 điểm không chỉ là một con số, mà là mục tiêu mà Lê Văn Ngọc đặt ra để thử thách bản thân và tạo ra sự khác biệt. Việc đạt được KPI xanh 100 điểm không chỉ mang lại những lợi ích trực tiếp như tăng cường mối quan hệ kinh doanh, nâng cao uy tín cá nhân mà còn là cách để khẳng định giá trị và cam kết của mình trong cộng đồng BNI.

Lê Văn Ngọc tin rằng, khi bạn đặt ra mục tiêu và nỗ lực không ngừng để đạt được nó, bạn sẽ không chỉ đạt được thành công mà còn truyền cảm hứng cho những người xung quanh. Anh mong muốn rằng, qua câu chuyện và những bí quyết của mình, các thành viên BNI sẽ có thêm động lực và niềm tin để chinh phục KPI xanh 100 điểm, từ đó gặt hái được nhiều thành tựu hơn trong sự nghiệp và cuộc sống.

Kết Luận

Hành trình đạt KPI xanh 100 điểm của Lê Văn Ngọc là minh chứng cho sự kiên trì, nỗ lực và chiến lược đúng đắn. Anh đã chứng minh rằng, khi bạn cam kết với mục tiêu của mình, không có điều gì là không thể. Những bí quyết mà anh chia sẻ không chỉ giúp bạn đạt được KPI xanh 100 điểm mà còn là nền tảng vững chắc để bạn phát triển sự nghiệp và xây dựng mối quan hệ bền vững trong BNI.

Hãy bắt đầu ngay từ hôm nay, áp dụng những bài học quý báu từ Lê Văn Ngọc và cùng nhau chinh phục KPI xanh 100 điểm trong BNI. Sự thành công đang chờ đón bạn ở phía trước!