Giá trị thứ 5 trong BNI thái độ tích cực - Lê Văn Ngọc

Giá trị thứ 5 trong BNI thái độ tích cực - Lê Văn Ngọc

1. Giới thiệu về Lê Văn Ngọc và BNI

Anh Lê Văn Ngọc không chỉ là một doanh nhân thành công mà còn là một nhà lãnh đạo với tầm nhìn xa và lòng nhiệt huyết. Gia nhập BNI từ năm 2018, anh đã trải qua một chặng đường đầy thử thách và cống hiến, từ những ngày đầu với KPI thấp ("KPI đen") đến khi đạt được những thành tựu vang dội như 47 tháng liên tiếp đạt KPI 100 điểm và trở thành giám đốc phát triển BNI HN6.

Trong suốt quá trình đó, thái độ tích cực đã trở thành một phần không thể thiếu trong hành trình của anh. Đối với anh, BNI không chỉ là một mạng lưới kinh doanh, mà còn là một môi trường để phát triển bản thân và giúp đỡ người khác. Anh đã học hỏi từ những người đi trước, không ngừng cải thiện bản thân và truyền cảm hứng cho những thành viên khác bằng chính thái độ tích cực của mình.

2. Thái độ tích cực - Một trong những giá trị cốt lõi của BNI

Thái độ tích cực là giá trị thứ năm trong các giá trị cốt lõi của BNI, và nó đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy thành công của cả cá nhân lẫn tổ chức. Thái độ tích cực giúp tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả, nơi mà mọi người cảm thấy được động viên và hỗ trợ. Trong BNI, thái độ tích cực không chỉ đơn thuần là một giá trị mà là một yêu cầu, một thói quen cần được duy trì hàng ngày.

Anh Lê Văn Ngọc hiểu rõ rằng thái độ tích cực không chỉ ảnh hưởng đến cách chúng ta nhìn nhận và xử lý vấn đề, mà còn tác động đến cách chúng ta giao tiếp và hợp tác với người khác. Một thái độ tích cực giúp duy trì tinh thần lạc quan, khuyến khích sự kiên trì, và tạo ra những mối quan hệ bền vững trong kinh doanh. Chính vì vậy, anh luôn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc duy trì thái độ tích cực trong mọi hoàn cảnh, bất kể khó khăn hay thuận lợi.

3. Hành trình của Lê Văn Ngọc trong việc phát huy thái độ tích cực

a. Từ "KPI đen" đến KPI 100 điểm

Khi mới gia nhập BNI, anh Lê Văn Ngọc đã gặp nhiều khó khăn trong việc đạt được các chỉ số KPI mong muốn. Tuy nhiên, thay vì nản lòng, anh đã chọn cách đối mặt với thử thách bằng thái độ tích cực. Anh nhận ra rằng, thái độ là yếu tố quyết định trong việc chuyển bại thành thắng. Anh bắt đầu thay đổi cách tiếp cận, học hỏi từ những người thành công và kiên trì thực hiện các chiến lược mới.

Kết quả là, từ một người có "KPI đen", anh đã liên tục đạt được KPI 100 điểm trong suốt 47 tháng, một thành tựu mà ít ai có thể đạt được. Thành công này không chỉ là minh chứng cho nỗ lực cá nhân của anh mà còn là sự khẳng định giá trị của thái độ tích cực trong việc thay đổi kết quả.

b. Truyền cảm hứng cho cộng đồng BNI

Không chỉ dừng lại ở việc thay đổi bản thân, anh Lê Văn Ngọc còn lan tỏa thái độ tích cực đến những người xung quanh. Anh hiểu rằng, để thành công trong một môi trường như BNI, không chỉ cần nỗ lực cá nhân mà còn cần sự hỗ trợ và hợp tác từ mọi người. Anh đã trở thành một người truyền cảm hứng, luôn khuyến khích các thành viên trong chapter của mình duy trì thái độ tích cực, đặc biệt trong những thời điểm khó khăn.

Những buổi chia sẻ của anh không chỉ là những lời khuyên mà còn là những câu chuyện thực tế từ chính trải nghiệm của mình, giúp các thành viên cảm thấy được động viên và tự tin hơn. Anh luôn sẵn sàng lắng nghe, hỗ trợ và chia sẻ những chiến lược giúp các thành viên khác cải thiện kết quả kinh doanh và phát triển cá nhân.

c. Mở chapter BNI Big Size và chapter online

Trong quá trình phát triển BNI, anh Lê Văn Ngọc đã đóng góp to lớn bằng việc mở chapter BNI Big Size và chapter online. Đây là những bước đi đòi hỏi sự kiên trì, lòng quyết tâm, và đặc biệt là thái độ tích cực. Đối với anh, mỗi chapter mới là một cơ hội để xây dựng một cộng đồng kinh doanh mạnh mẽ và đoàn kết, nơi mà thái độ tích cực được xem là nền tảng để tất cả các thành viên cùng nhau phát triển.

Việc thành lập và duy trì những chapter mới trong thời gian ngắn là một thách thức lớn, nhưng nhờ vào thái độ tích cực và sự lãnh đạo hiệu quả của anh, cả hai chapter đã đạt được những thành công đáng kể. Anh đã giúp các thành viên hiểu rằng, thái độ tích cực không chỉ là động lực mà còn là yếu tố quyết định trong việc xây dựng và duy trì một chapter thành công.

4. Thái độ tích cực trong việc phát triển sự nghiệp kinh doanh

Thái độ tích cực không chỉ ảnh hưởng đến kết quả trong BNI mà còn là yếu tố quan trọng trong sự nghiệp kinh doanh của anh Lê Văn Ngọc. Là một người bán sách và là một nhà lãnh đạo trong BNI, anh đã áp dụng thái độ tích cực vào mọi khía cạnh của công việc kinh doanh của mình. Từ việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng, đối tác, đến việc quản lý đội nhóm, anh luôn duy trì một tinh thần lạc quan và quyết tâm.

a. Kinh doanh sách - Một hành trình của niềm tin và sự kiên trì

Kinh doanh sách trong thời đại kỹ thuật số không phải là điều dễ dàng, nhưng anh Lê Văn Ngọc đã chứng minh rằng với thái độ tích cực, mọi khó khăn đều có thể vượt qua. Anh đã xây dựng một thương hiệu sách uy tín với cam kết cung cấp những cuốn sách chất lượng và dịch vụ chăm sóc khách hàng tận tâm. Thái độ tích cực của anh không chỉ giúp duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng mà còn tạo ra một mạng lưới khách hàng trung thành, sẵn sàng ủng hộ và giới thiệu anh đến những người khác.

b. Giúp người khác thành công

Một trong những điểm mạnh của anh Lê Văn Ngọc là khả năng giúp đỡ người khác đạt được thành công. Thông qua các hoạt động trong BNI, anh đã hỗ trợ nhiều thành viên cải thiện kết quả kinh doanh của họ bằng cách truyền cảm hứng và chia sẻ kinh nghiệm. Anh luôn nhấn mạnh rằng, thành công cá nhân sẽ không có ý nghĩa nếu không giúp người khác cùng tiến bộ. Với thái độ tích cực, anh đã tạo ra một môi trường hỗ trợ lẫn nhau, nơi mà mọi người đều có thể phát triển.

5. Kết luận - Thái độ tích cực là chìa khóa của thành công

Thái độ tích cực là giá trị cốt lõi không thể thiếu trong hành trình của anh Lê Văn Ngọc. Từ những ngày đầu khó khăn trong BNI, đến khi trở thành một nhà lãnh đạo thành công và có ảnh hưởng, thái độ tích cực đã giúp anh vượt qua mọi thử thách và đạt được những thành tựu đáng kinh ngạc.

Bài học từ câu chuyện của anh Lê Văn Ngọc không chỉ là về thành công cá nhân, mà còn là về cách chúng ta có thể sử dụng thái độ tích cực để thay đổi cuộc sống của mình và của người khác. Thái độ tích cực không chỉ giúp chúng ta vượt qua khó khăn mà còn tạo ra một môi trường tích cực, nơi mà mọi người đều có thể phát triển và thành công.